言语口才杂志社正式授权：全国言语口才考试零特许经营

（版本可选）

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（邮费自理，约9元）

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“中国最美期刊”及6《演讲与口才》

组织者

华文报业协会演讲口才分会

中国少先队职业发展中心

特许经营授权单位

演讲与口才杂志

合作方式

零特许经营和合作办学

项目介绍

“青少年演讲口才考试特许经营”项目由华文报业协会演讲口才分会和中国少先队职业发展中心共同主办。 该项目通过授权合作向全国推广。 其业务模块包括在当地开设常规班、发放教材、师资培训、水平测试、组织比赛、“超级演说家”专项训练营、组织活动等。 《青少年言语与口才评估系列》集思广益，博采众长。 它具有科学性、知识性、实用性、启发性、趣味性。 得到青少年、家长、学校和社会的认可。

“青少年言语口才测评特许经营”项目在京正式启动。 来自全国20多个省市的校外教育培训机构、连锁品牌教育机构、公办中小学、幼儿园、青少年宫、演讲社团代表参加了本次活动。 出席启动仪式的有华文报业协会会长王晨、演讲家李彦杰、《演讲与口才》杂志社社长兼主编邵天骄。 该工程是青少年素质发展的重要组成部分，也是青少年德育工作的重要补充。 讲好中国故事、传播中国好声音，人人有责。 同时，本项目依托《演讲与口才》杂志的科学性、知识性、实用性、指导性、趣味性的“五个品质”。 结合多年办刊办校经验。 通过系统的学习和科学的训练，提高孩子的口语表达能力、作文水平和语文考试成绩，让孩子达到敢说、会说、会说的水平，真正成为一个能说的人。说得好，写得好，练得好。 能做到这一点的社会人才。

附属区域

特许经营要求

教育培训机构目前在校学生100余人

行业类型：语文、数学辅导、演讲口才班、美术班等。

机构校长或负责人必须具有教育项目营销经验

现有机构师资比例合理，具有合法有效的办学资质。

拥有150多平方米的教学场地

拥有一定的储备资金和后续推广资金

在当地有良好的声誉铂之爵主持学院，学校及负责人无不良记录

加盟商完全认同《演讲与口才》杂志的经营办学理念

授权标志展示

等级测试部分（言语等级测试）

考试材料

《全国青少年言语口才》专题教材历时6年，由国内顶尖团队《言语口才》杂志社主编邵天骄先生联合培训部编辑部主编王壮先生共同研发、北京语言大学出版社； 以及言语艺术领域泰斗李彦杰。 老师; 金扣菜的创始人纪砚秋老师等众多知名人士倾注心血打造。 本教材具有一定的科学性、指导性、理论性、实用性和权威性。

全国青少年演讲专家委员会制定国家级考试标准，统一颁发证书厦门演讲与口才培训课，统一证书编号，统一网上检索，确保公开、公平、公正。

言语能力等级证书

言语已有数千年的历史。 我们看到语音走进大学和中小学的课堂，人们逐渐认识到它的重要性。 现在一些大学将演讲作为一门学科纳入国家统一招生计划。 2016年厦门演讲与口才培训课，我们也迎来了语音史上新的里程碑，语音可以接受考验。 演讲考试分为1-9级。 获奖单位为：华文报业协会演讲口才分会、中国少先队职业发展中心、演讲口才杂志社。

提供本地演讲和口才课程

（普通班）

每堂课的大概费用由您根据当地实际情况自行确定。 建议每班学生不超过20人。 下图是年龄段和课本的对比：

“超级演说家”特训营

“超级演说家”特训营简介：

《演讲与口才》杂志社组织青少年培训已有十多年的历史。 从最初的“超级演说家”初级班到现在，已形成了“超级演说家”系列课程：领导力班、速成班、国际学习班、未来作家班等品牌培训班。 从一开始的10余人班，学员总数已达5000余人。 从全国1个培训基地发展到全国6个培训基地（北京、广州、南京、合肥、厦门、桂林）。 “超级演讲者”专项训练营是针对青少​​年最实用、最有效、最实用的口才培训。 让孩子敢说话、会说话、说好话，是“超级演讲者”特训营的培养目的。

自1982年出版《演讲与口才》以来，34年来，《演讲与口才》杂志先后与中央电视台、全国各地政府机关、全国总工会、共青团中央、国家税务总局、国家体育总局、国家老龄委、中国新闻工作者协会等单位合作举办了100余场全国性演讲辩论比赛。 演讲与口才励志以提高中华民族口语表达能力为己任，以推动中国演讲事业为己任！

参加“寻找未来演讲者”全国演讲比赛的孩子和家长在参加培训后都非常渴望有一个更高的平台展示自己的才华。 第一年，在全国20多个省份进行海选，选拔出50人进入决赛。 此次大赛诞生了全国“十大未来演讲者”，杂志社为他们开展了签约培训计划。 2017年第二届“寻找未来演讲者”全国演讲比赛计划在全国100个城市举办。

官方咨询热线

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铂之爵主持学院优势： 1.播音、商务、婚礼、讲师、超级演说，五门课程全覆盖，只收一个课程的费用； 2.课程是一次缴费终生学习，可免费复训； 3.学生毕业后颁发结业证书并安排主持单实战，优秀者有机会进入学院其*工程团队培养或者安排就业； 4.五大课堂学习：酒店大班课堂、线下面授课堂、1一对一特训课堂、课外观摩课堂； 5.课程时间灵活，周末课和非周末课： 6.课程周期是2个月，理论和实战占比3:7，并会不断升级课程内容； 7.雄厚的师资队伍可对接外部酒店、活动公司、企业商学院资源给学生立体化的学习实战；。