漫画/张平原 海峡网6月17日报道 据厦门日报报道,随着暑假临近,培训班热潮也高涨。 记者发现,在厦门乃至全国各地,都有打着“情商”名义的培训班、训练营正在招收学员。 这些“情商课程”教什么? 它们之间有什么相同点和不同点? 作为消费者,你应该如何做出权衡和选择? 记者进行了走访调查。 访问 《情商课》教什么? 有多种课程具有相同的“情商”标题 记者登录百度、美团、微信公众平台等网站搜索“情商培训”发现,厦门不少机构开设了相关课程,并处于招生阶段,比如该院的“情商魔法”训练营”及机构举办的少儿训练营。 此外,全脑开发、专注力训练等相关搜索词也相继出现,各种关于情商的公开课程也屡见不鲜。 这些情商培训课程教授哪些课程? 经过走访了解,记者发现,他们确实有一些共同点。 例如:主要针对12岁以下的儿童,大多采用小班形式、情景式教学,如游戏、绘本、讨论等; 课程内容主要是情绪管理、团队合作、分享表达等方面的辅导。 但仔细分析一下,差异并不小。 最明显的区别是,各个机构对情商的定义和理解不同:医院统称智力以外的影响因素为情商;医院则统称情商。 提供儿童情商课程的机构指的是自信、独立、同理心、情绪管理、挫败感。 “情商九点”以抵抗、解决问题、社交、自律和责任为基础; 而某机构推出的“国际经典情商”课程夏令营则更注重家庭关系和人生理想。 此外,课程内容和时间也有显着不同。 医院的训练营以“对症下药”为主,主要解决4至12岁儿童在情绪、注意力管理等方面存在明显不足的情况,持续1个月左右; 开设儿童情商课程的机构,针对3至9岁儿童及其家长,为期3年; “国际经典情商”课程夏令营为期仅5天,主要是与18岁以上的成年人“聊人生”,并就亲子、家庭、师生等关系给出建议。 怀疑 “情商”测试会导致焦虑吗? 孩子们接受了一系列测试,并被告知存在四种“情商”缺陷。 什么是情商? 高情商的孩子应该具备哪些品质? 两个孩子的妈妈张女士认为,活泼开朗、善于言谈的孩子厦门演讲儿童培训,情商高;性格开朗、善于表达的孩子,情商高。 而市民吴先生则认为,高情商体现在控制自己的行为和情绪,善于沟通。 走访中,记者发现,除了机构对情商的重视程度不同外,对情商的定义也各不相同。 事实上,大众对情商的理解也是“千人一面”。 除了缺乏明确的概念外,一些“情商补习班”也给家长带来了新的焦虑。 敏兰女士是一个5岁孩子的母亲。 她曾带孩子去厦门一家培训机构参加“全脑开发”测试,测试内容包括多项情商指标。 “机构老师让孩子在一张密密麻麻的纸上圈出一个特定的数字‘5’,孩子漏了几个圈。被告知孩子的专注力和自我管理能力不够,成绩可能会下降。”进入小学后会受到影响。影响。” 经过一系列测试,健康可爱的孩子被“指出”情商有四项缺陷。 不过,兰女士告诉记者,她思考的是:检测的标准是什么? 情商真的有必要补充吗? 专家观点 情商训练 目前尚无行业标准 情商有明确的定义吗? “情商是丹尼尔·戈尔曼等心理学家明确提出的概念,它包括五个类别:自我意识、控制情绪、自我激励、识别他人情绪、处理人际关系。” 厦门市心理学会入关心理学工作室主任心理咨询师黄玉红告诉记者。 厦门市海沧区未成年人心理咨询中心心理督导员、赣南师范大学心理学教授钟华表示厦门演讲儿童培训,目前心理学界对情商还没有统一、专业的心理学定义,需要通过明尼苏达多重人格量表(MMPI)。 采用量表等专业测试进行综合评估。 “通俗地说,情商是沟通、人际交往、同理心、理解力、适应力的综合能力。” “目前,在情商培训方面,国家还没有统一的行业标准和市场标准。” 黄宇红和钟华给出了一致的回答,并表示,正因如此,情商常常被用作商家的“包装名称”,与消费者应该明确区分。 情商短期训练 也许效果有限 情商可以通过训练来提高吗? 或许应该辩证地看待。 黄宇虹和钟华都认为,在成长过程中,认知、沟通、互动等能力可以通过家庭和外部的训练来提高。 “不过,短期培训课程的效果可能有限,对孩子的影响也未必是长期的。我们必须警惕培训机构为了急功近利,让孩子学会伪装、投机取巧,并过早地成为成年人。” 钟华说道。 依靠培训 父母最好从自己做起 “父母是孩子的第一任老师,言传身教非常重要。” 黄宇红说厦门铂之爵主持学院,有时候父母比孩子更需要情商训练。 比如,改变旧有的指挥沟通方式,及时更新观念,可以防止他们在孩子的成长中落后。 。 “很多时候,当孩子表现出情商问题时,症结在于与父母的沟通问题。” 除了改变沟通模式,钟华还认为,对于幼儿来说,应该增加与同伴的互动,让他们互相体验、互动。 学会独立沟通。 此外,两位专家都提到,公众常常认为阳光、快乐等积极情绪是高情商的标志,但事实是,情商既包括积极情绪处理能力,也包括消极情绪处理能力。 因此,在对待性格内向的孩子时,没有必要强行改变他们。 人际世界本来就是“和而不同”的。 铂之爵主持学院优势: 1.播音、商务、婚礼、讲师、超级演说,五门课程全覆盖,只收一个课程的费用; 2.课程是一次缴费终生学习,可免费复训; 3.学生毕业后颁发结业证书并安排主持单实战,优秀者有机会进入学院其*工程团队培养或者安排就业; 4.五大课堂学习:酒店大班课堂、线下面授课堂、1一对一特训课堂、课外观摩课堂; 5.课程时间灵活,周末课和非周末课: 6.课程周期是2个月,理论和实战占比3:7,并会不断升级课程内容; 7.雄厚的师资队伍可对接外部酒店、活动公司、企业商学院资源给学生立体化的学习实战;。 |