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厦门哪里可以参加口才沟通技巧培训?

发布时间:2023-11-07 15:00:48  来源:铂之爵主持学院  作者:铂之爵主诗 查看:

人际关系、沟通技巧、表扬训练、网络拓展、性格色彩、社交技巧

一、课程背景:

开门见山,人际关系并不是一门独立的课程,而是口才课程的重要组成部分。 社交沟通、恭维训练、人际网络拓展、沟通技巧、幽默艺术等都是口才课程中不可缺少的部分,并已融入到综合口才课程中。 重点是掌握人际沟通技巧,了解沟通对象的性格和性格特点。 、提高你的表达能力、言语的秩序性和逻辑性,学会自然愉快地沟通和互动。

人际关系不仅仅是心理问题。 它们都与你的表达能力、互动能力、沟通能力、观察人情绪的能力有关。 同时也与你的知识储备、生活经历、工作经历、家庭环境、朋友圈有关。 因此,改善人际关系并不是一件令人头疼的事情,而是一个全面、系统的改善。 导师还会通过阶段训练、现场演练、视频、小品角色扮演等方式,让每个学员在训练中不断理解和提高。

投资口才很重要的目的就是为了改善自己的人际关系。 这并不冲突。 所以,投资口才就是投资未来! 良好的人际关系将为你的未来打开成功之门。

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! 厦门风华口才培训中心拥有丰富的口才培训经验,是厦门口才培训的好品牌。 是一家体验式口才培训中心,更是一所更加实用的口才培训机构。 它拥有强大的师资团队,全部具有心理咨询背景,也能帮助您提高人际交往能力和口才!

2. 课程大纲:

主要链接:

(一)心理突破与情感表达

(2) 人际关系中的成功沟通;

(3)赞扬培训准备能力;

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(4)沟通艺术和倾听技巧;

(5)人脉拓展和口才管理;

(6)幽默艺术亲和码;

这些课程中穿插有口才课程,保证了学习效果。

(课程大纲仅供参考,详情请参阅课程表)

三、培训对象:

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(1)对于害怕社交、回避社交的人,有针对性地分析利弊;

(2)对于人际关系较差,无法融入圈子,希望改善人际关系,突破自我的人;

(3)对于想要提高有效沟通能力,面临销售业绩困境,走出困境的人;

(4)帮助改善那些想要进一步扩大人脉、突破瓶颈的人。

课程集现场讲解、辅导、咨询、分享于一体,全面提升人际沟通能力和互动口才,让我们轻松与人沟通。

4.讲师简介:

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1、张涛老师,厦门风华口才培训中心高级顾问、口才讲师、深圳中商国际管理学院PTT国际职业培训师、厦门大学EMBA(工商企业管理)、高级职业经理人。

专业领域: 销售管理团队建设

辅导类型: 咨询培训 辅导培训

辅导风格:体验互动、欢乐诠释、剖析本质、震撼心灵

服务公司:国信证券、厦门证券、福厦苏宁电器股份有限公司、特步(中国)有限公司、宝龙办公用品股份有限公司、皇嘉(厦门)电子有限公司、格兰德(厦门)国际酒业有限公司、汇源进出口有限公司、厦门喜盈门管理有限公司、厦门大学、厦门城市学院、华夏职业学院、南洋职业学院等

系列课程:《团队凝聚力》、《演讲与口才》、《公共演讲》、《人际关​​系》、《科学声音》、《沟通管理与技巧》、《心智成长》拓展训练、《中基层素质》 “经理人晋升”、“班组长TWI系统培训”、“职业心态建设”、“缓解压力快乐工作”等一系列体验式培训深受广大学员的喜爱。

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2.张超发老师

厦门风华口才培训中心讲师,国内知名企业管理专家、口才培训讲师、团队执行力高级讲师、企业培训高级教练、企业执行力模型管理系统专家讲师。

张先生早年学习行政课程,并得到国际资深讲师和培训师的指导。 从事教育培训工作多年厦门业务员口才培训,一直倡导和践行“知识改变命运厦门业务员口才培训,实践创造未来”的理念。

张先生长期致力于企业团队管理和团队建设的培训和研究。 他常年到企业进行实地考察和调查,积累了大量的案例和实践经验。 他已经举办了大约500次内部培训课程。 他在个案提高口才方面也有相当丰富的经验。 他的教学风格简单、有趣、切题,深受学生喜爱,效果显着。

五、课程安排

人际关系、赞美训练、人脉拓展、沟通技巧等都是口才课程的重要方面,已经融入到综合口才课程中。 重点是掌握人际沟通技巧,了解沟通对象的性格和性格特点厦门铂之爵主持学院,提高自己的表达能力。 能够连贯、逻辑性地说话,学会自然愉快地沟通和互动。

夜班:周二、周四夜班,每晚2.5小时,2个月的专业强化培训,半年免费再培训时间。

高质量小班培训,注重多场景培训、模拟演练、多主题实战培训。 课程以学生为中心,讲师扮演教练、指导和评论员的角色,改变以往以教师为主的教学方式,充分让学生展示和提高能力。 除特殊情况外,每次讲座每人不少于2次。 班级人数严格控制在20人。

铂之爵主持学院优势: 1.播音、商务、婚礼、讲师、超级演说,五门课程全覆盖,只收一个课程的费用; 2.课程是一次缴费终生学习,可免费复训; 3.学生毕业后颁发结业证书并安排主持单实战,优秀者有机会进入学院其*工程团队培养或者安排就业; 4.五大课堂学习:酒店大班课堂、线下面授课堂、1一对一特训课堂、课外观摩课堂; 5.课程时间灵活,周末课和非周末课: 6.课程周期是2个月,理论和实战占比3:7,并会不断升级课程内容; 7.雄厚的师资队伍可对接外部酒店、活动公司、企业商学院资源给学生立体化的学习实战;。

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