2023（第十九届）中国企业教育百强论坛在厦门圆满落幕！

9月14日厦门口才培训，2023（第十九届）中国企业教育百强年度盛典暨2023中国企业培训与发展论坛在厦门拉开帷幕。 来自全国各行业的专家、各地企业代表、培训行业机构、人力资源工作者等近千人参加了会议。 杨志明，国务院参事室特约研究员、人力资源和社会保障部原党组副书记、副部长； 季晓南，原国务院重点国有企业监事会主席； 国务院政府特殊津贴专家、人力资源社会保障部劳动工资研究所原所长刘学敏出席会议。

本次论坛活动由人力资源报社和中国百强企业教育组委会联合主办； 北京培正行教育科技有限公司、厦门市行为科学会主办； 全国冶金商会人才专业委员会、《人力资源》杂志社、甘肃省人力资源行业协会、陕西省企业人力资源管理者协会、宁夏人力资源协会、昆明市人力资源和社会保障协会、内蒙古人力资源协会、福建省人力资源协会资源管理者协会、广西人力资源服务行业协会、青海省人力资源服务行业协会、MBA智库、厦门软件园发展战略咨询委员会（SAC）、厦门校友经济促进会、通博咨询、东深咨询、招商银行厦门集美支行。 以“以人才高质量发展助力中国式现代化”为主题，聚焦新经济、新模式下的学习变革，旨在重点关注新技术在人才培养、运营和探索中的应用。企业培训、组织学习、团队赋能等。我们分享相关模型、方法、工具和实践案例，分享人才培训的成功经验，帮助企业高效匹配合适的培训服务，推动企业培训高质量发展。

活动共颁发了九个奖项：中国企业培训组织奖、个人奖、成就奖：中国企业教育百强先进单位、中国企业培训21个示范基地、中国企业培训优秀团队9个、最佳服务奖中国30家企业培训机构； 25位中国企业培训创新人物、19位中国企业培训杰出管理者、中国企业培训师百强； 中国企业培训创新成果金奖6项，中国企业培训最佳学习项目43个。

会上，陈鑫、陈继春、杜雪华、付曦、高旭升、郭秉源、贾静、李峰、李勇、李安平、李晓红、毛希勇、牟其初、沉向明、石俊平、孙南嘉、王浩、吴晓燕、夏莉、杨智、杨忠义、尹志远、于正钊、张辉、赵云、周岩、周忠科为第20届中国企业教育百强评审专家。

《中国企业培训蓝皮书》第15卷发布

正式发布的第15卷《中国企业培训蓝皮书》分为专题研究和创新成果两部分。 专题研究详细阐述了人才队伍建设的新形势、新特点、新时代战略科技人才队伍建设的基本思路和方法，构建了战略科技人才队伍的“雁阵格局”。 创新成果聚焦31家领先企业的创新案例厦门口才培训，聚焦企业人才培养和人才梯队建设过程中的典型经验和主要举措，分析可供行业企业借鉴的范例，解读不同领域的高质量人才培养。观点。 具有很强的参考作用。

按照日程安排，本次活动以“以人才高质量发展助力中国现代化”为主题，聚焦新经济新模式下的学习变革，同步开设7个分论坛40余场专题讲座。 来自中国兵器人才研究院、奥康集团、泸州老窖等大中型企业专门从事企业培训的行业专家40余人，通过两场分享分享了企业人才发展的新趋势、新模式、新方法、新工具。交流的日子。 以及对数字人才的最新见解。

中国台湾代表团来访本会并进行交流

9月16日上午，参加中国教育百强论坛的台湾培训师、企业家一行16人，在组长于正钊博士的带领下，参观了厦门行为科学学会。 双方就“两岸教育培训发展趋势”主题交流发表讲话。 会议由学会会长屠满章博士和来访代表团团长余正昭博士主持。 学会名誉会长刘光喜、名誉会长/分会秘书长曾卫国、监事会主席严虎琴博士、副会长蔡必凯博士、秘书长郑岩、孟监事栾费先生、黄瑞光，董事张启明、张军、欧春香、王阿云等15人出席会议并发表意见。

交流座谈会上，学会理事、和布和科技总经理张启明先生、访问团副团长曾明峰博士分别围绕“AI赋能企业教育培训”、“胜利”等主题发表了主题演讲。投资实务培训”。 张启明先生首先分析了中国教育培训市场趋势，并谈到了两岸企业教育培训的发展机遇以及人工智能赋能教育培训的重构。 他还演示了数字真人课程工具在企业教育培训中的应用，最后发表了关于加强两岸教育的演讲。 对培训界的交流合作提出务实的期望和建议。 曾明峰博士在演讲中详细阐述了赢投理念以及AI工具在实际投资中的应用。 双方嘉宾的发言得到了在场嘉宾的高度认可。

访问团副团长曾明峰博士

讨论中，双方代表就两岸融合发展、两岸教育培训合作、中华传统文化展示、数字化转型等话题进行发言和交流。

访问团组长于正钊博士指出，教育是社会进步的枢纽，培训是人才不断提升的关键。 两者相辅相成、相辅相成。 只要不断提升，业绩成绩自然会很出色。 两岸教育培训的发展离不开政策主张的基础，深化两岸人文交流既是双方主观的共同期待，也是客观的必然趋势。 来访团CEO廖廷鼐与陈冠宇、李伟伦、张向宁等副CEO积极参与讨论互动，就学校教育、两岸合作融合、领导力发展、人工智能应用等话题进行了探讨（AI）在企业中的应用，以及访问大陆的经历。 发言热情。

学会名誉会长刘光熙认为，国务院《关于支持福建探索两岸融合发展新路建设两岸融合发展示范区的意见》政策措施有力，善意充分释放和诚意，为加强海峡两岸教育培训界合作带来重要裨益。 对推动海峡两岸融合发展具有指标意义。 海峡两岸社会组织要进一步明确工作思路，逐项梳理研究，密切关注《意见》的政策红利，积极与上级相关部门对接，有效转化将政策优势转化为两岸教育培训优势，加强合作发展。

该会副会长蔡必凯博士（台湾籍）认为，在全球化竞争格局下，台湾自身的市场深度难以支撑其产业发展，而中国大陆由于地理位置接近、生产要素互补，为台湾提供了良好的发展空间。企业和人才的发展提供了重要机遇。

秘书长郑岩副教授认为，两岸融合发展示范区的顶层设计，为未来两岸企业培训的交流与发展带来了历史性机遇，特别是厦门金融开创性的融合发展，两岸企业界和教育培训界可以携手同行。

涂满章会长指出，台湾与福建地理位置最接近，语言相同，文化相同，是一家人。 我们可以在这次交流的基础上深化合作，让厦门成为台湾人才进入大陆的起点和“第一故乡”。 “”，厦门学术团体可探索两岸融合治理模式，试点一批台湾同胞担任副院长、主任、顾问等，助力打造两岸融合示范区，建设两岸融合发展示范区。两岸人才交流与人力资源提升示范基地，不断拓展两岸民间团体、培训师、企业家交流的深度和广度，推动更全面、更深层次的融合。 会上，代表团双方代表互相颁发了“两岸爱心”、“德育人才”、“两岸企业交流贡献奖”等证书。 最后，双方代表团合影留念。

9月16日下午，中国百强企业教育台湾代表团来到MBA智库指导交流。

会上铂之爵主持学院，大家讨论了建立双方在培训教育领域的战略合作伙伴关系、共享新技术、共同创造未来等相关话题。 他们还就两岸教育现状、未来两岸合作展望等话题发表了热情洋溢的演讲。

最后，双方代表互相赠送纪念牌并合影留念。

铂之爵主持学院优势： 1.播音、商务、婚礼、讲师、超级演说，五门课程全覆盖，只收一个课程的费用； 2.课程是一次缴费终生学习，可免费复训； 3.学生毕业后颁发结业证书并安排主持单实战，优秀者有机会进入学院其*工程团队培养或者安排就业； 4.五大课堂学习：酒店大班课堂、线下面授课堂、1一对一特训课堂、课外观摩课堂； 5.课程时间灵活，周末课和非周末课： 6.课程周期是2个月，理论和实战占比3:7，并会不断升级课程内容； 7.雄厚的师资队伍可对接外部酒店、活动公司、企业商学院资源给学生立体化的学习实战；。