“同学们早上好,今天我分享的话题是XXX,正式开始。” 上面的开口是不是感觉很贴心? 因为这是大多数企业培训师喜欢使用的开门见山的方法。 但作为企业培训师,最重要的是关注学员的需求,解决他们的困惑。 因此,结合成人学习的原则,在正式训练前,要充分调动学生的兴趣,提高注意力,营造良好的教学氛围。 以下六个步骤可以让你的开场更加出色,并作为后续培训内容的点睛之笔。 1.问候: 例如,常用的是:“亲爱的同学们,大家(停顿)下午好”。 2、自我介绍: 自我介绍的名称可以直接与课程介绍结合起来,例如:“我叫张三,来自一家财富500强公司的名字(暂时列在世界搜索排行榜前500名)。”下面由我带领,一位来自世界500强企业的讲师,同学们都知道碧桂园这个世界500强企业。” 3.课程导入: 目的是为了更好地激发学生内在的学习动机。 以下五种方法可供参考: 4. 课程结构: 介绍课程目录和结构框架,了解学习要点; 5.期望管理: 由于课程时间有限,教学知识点有限,因此必须提前告知课程目标和收益,未涵盖的相关内容应提前说明。 目的是提前管理好学生厦门铂之爵主持学院,不要过度提高或降低学生的学习欲望。 6.打破僵局: 分为内容破冰和情感破冰; 内容破冰是指引发学生对课程内容的思考和关注,情感破冰是指打破学生与讲师、学生与学生之间的关系。 营造积极、和谐的课堂氛围。 以下是小编整理的25个最受瞩目的培训空缺经典空缺,供大家参考! 01 开门见山,直接进入主题本身。 如果你的话题比较新,不妨开门见山、开门见山,避免无聊的寒暄和冗长的介绍。 这样,话题就可以立即展开,既节省了大家的宝贵时间,又牢牢抓住了观众的注意力。 主题应以有吸引力的广告式开头来表达,例如: 怎样才能学好口才呢? 团队建设对于业务发展至关重要; 今天我就讲两个字:创新! 02 激发兴趣的内容提醒 先把最重要的问题提出来,激发大家的兴趣。 例如: 2008年5月12日——我们永远不会忘记这一天; 您知道四分之一的人是近视眼吗? 03提出简短问题以激发参与 事实上,前两个案例都是疑问句的形式。 提出问题的好处是:与参与者建立联系厦门成人演讲培训机构,激发兴趣,营造氛围,获得期望,引导听众思考,减轻自己的压力。 提出真正的问题,无论是开放式的还是封闭式的,都可以,但必须与听众真正相关。 最好尽可能多地提出简短而快速的问题。 观众可以轻松参与,连续提问更具互动性。 04从历史事件开始 历史事件一般都是热门话题,最好加上一些自己的评论。 例如:以谈论宇宙的起源为引子; 谈论人类的发展; 谈论历史变迁; 谈论古代案例等等都是更好的起点。 05表扬鼓励,赞美的话不要太多 表扬可以轻松打破说话者和推荐人之间的僵局,让参与者感觉自己的价值得到了认可。 鼓励性的问候是最好的热身方式: 给自己一个热烈的掌声 让我们握手互动吧 你们是最棒的 我们每个人都是一个追求成功的人 ⋯⋯这样的开场白很容易赢得观众的认可。 06 非常危险的开场白 中华民族已经到了最危险的时刻,唱这样的歌词可以激发我们的斗志,同样危机感的开场白可以起到很好的警示作用,比如: 对于公司来说,现在已经到了关键时刻! 我们真的已经到了生死存亡的边缘了! 没有沟通,我们连动物都不如! 地球正处于崩溃的边缘! ⋯⋯能够一下子抓住观众的注意力。 07从故事法开始 如果你是个讲笑话的好手,不妨一上台就讲个故事或笑话来调节气氛。 当然,避免讲低俗或贬义的笑话。 有时候,最好说出自己的愚蠢事情并嘲笑自己。 08分享经验,高度参与感 演讲一开始,让大家回忆起一个共同的经历,以及大家都愿意回忆的事情。 建立共鸣很容易: 大家回想一下,一年前,当我们开始骑马的时候,我们一起做方便面; 回想一下我们初中时第一次恋爱的时候。 你还记得同桌的她吗? 让我们一起回忆一下国庆阅兵的神圣时刻…… 与参与者一起回忆,共同激发共同的火花,是非常有效的。 09视听效果开场白 先展示也是一个很好的开场,无论是道具、图片、幻灯片、场景等,还是听觉:音乐、场景再现、声音再现等,吸引观众的注意力。 也可以用文字来引导场景: 请想象周总理的光辉形象! 请想象一下你父母的面孔等。 10 开放和诚实也是自信的标志 一上台就承认自己的盲点或缺点,一边自嘲一边开始主题演讲。 敢于先承认自己的错误,这其实是自信的表现。 当然,不要太谦虚,但要说实话。 11新事件新闻等、即兴演讲 如果当前有什么重要的国际或国内新闻,立即即兴发言作为介绍。 这是一种很容易运用、能够调动观众积极参与的技巧。 例如: 女士们、先生们,我国已与梵蒂冈就有关问题签署了临时协议。 今日人民日报钟声:“依法制止暴力,还香港平安!” 》 昨晚我的朋友圈刷爆了! 大学上空的夜空中突然出现了几个大字。 真是太美了…… 当然,指导很重要,你的新闻必须服务于你的主题。 12、向观众转让发言权 演讲者创造情境并让听众亲自体验: 请想象一下,你出生在荒岛上,第一次来到北京…… 请想象一下,未来五年的环境将会变得多么恶劣。 请想象一下,当中国的实力超过美国时会发生什么? 13、比喻式的开场白,新颖活泼 对企业管理而言,激情也许是一个好的发动机,但它不是一个好的方向盘。 一篇好的演讲应该像一壶好茶,而不是白开水。 它开头隐喻,形式新颖,表达生动。 14 哈姆雷特法则 你现在要做的决定是:学习还是逃避? 我们必须做出的选择是:生还是死? 我们的目标是超越还是被超越? 在这个时代,我们是改变还是保持不变? 请注意:一上台不要太热情。 15 让参与者先发言 在演示开始时与参与者进行对话可以建立一种有助于沟通的联系。 首先进行对话,充分了解听众想听什么、有什么想法。 这样,你就可以根据听众的要求来调整你的演讲,并且更有针对性。 16 只说三点,一目了然 我们每天都会听到各种各样的讨论、演讲、想法和表达。 如果说话者在第一句话中告诉我们他的要点不超过三个,我们会积极倾听。 只讲三点,观众就不会反感。 说得清楚、明白,观众就会配合得好。 如果你不先解释清楚,观众会认为你只是在喋喋不休,他们会感到反感。 17 倒金字塔结构 先说结论,再说原因。 这是一个“倒金字塔结构”,让观众明白我们的目的是什么。 这样,就更容易条理清晰,也更容易让观众接受。 18 先打破僵局 一上台就玩游戏。 用游戏来破冰是最常用的开场白,效果也比较明显。 它可以调动气氛、引导思想。 19、预先承诺的开业 演讲一开始,首先提出一个积极且有吸引力的目标,让参与者相信自己的此行是值得的—— “五分钟后你就会明白,你会……” “到课程结束时,我相信你能够掌握十余种开启技巧……” “最后,我会给你三个重要的建议……”等等。 20 抒情法开头 先读一篇抒情散文,或者一首诗,或者一段真实的告白,或者一段特别的电影对白,或者讲述一个个人的情感故事。 这样的开头可以很容易地将听众带入演讲情境中,并且可以产生身临其境、共情的效果。 21开头的一串数字 从数字开始,尤其是对比数字,可以立即让听众意识到演讲的重要性。 22条法律概要 开场白首先交代提纲厦门成人演讲培训机构,大致讲的主题是什么,分为多少段,需要多少时间,会产生什么互动和效果,给听众一个总体的介绍,这样可以使演讲具有宏大的轮廓效果。 23 影片剪辑开头 用电影片段作为介绍,关掉灯,让观众进入电影场景的状态。 例如,播放一段《拔剑》的片段来引出团队精神,播放一段《阿甘正传》的片段来引出专注的重要性等。 24 讨论开始 演讲者提出一个话题,摆出两种或两种以上的观点,让听众进行讨论甚至辩论,完全激发听众对辩论的兴趣,然后演讲者就辩论结果开始引导性演讲。 这样的开启效果也很好。 25 提出问题的方法 先提出问题,连续提出七个以上问题,以吸引观众的注意力。 例如: 为什么我们不敢在路上搀扶老太太呢? 为什么大学生可以用刀刺伤自己的母亲? 为什么我们的安全感、幸福感越来越低? 为什么我们的食物有这么多问题? 为什么我们的社会道德不断下滑? 请记住:问题越尖锐,效果越明显。 声明:本文为转载文章,版权归原作者所有。 本转载目的是为了非营利性的学习交流和知识传播。 若本转载侵犯了您的权益,请联系我们,我们将及时更正。 谢谢你的理解! 课程预测: 《管理者培训实践》《管理的项目化思维》作者高虎博士近期原创课程 微信公众平台:“培训微聊” 铂之爵主持学院优势: 1.播音、商务、婚礼、讲师、超级演说,五门课程全覆盖,只收一个课程的费用; 2.课程是一次缴费终生学习,可免费复训; 3.学生毕业后颁发结业证书并安排主持单实战,优秀者有机会进入学院其*工程团队培养或者安排就业; 4.五大课堂学习:酒店大班课堂、线下面授课堂、1一对一特训课堂、课外观摩课堂; 5.课程时间灵活,周末课和非周末课: 6.课程周期是2个月,理论和实战占比3:7,并会不断升级课程内容; 7.雄厚的师资队伍可对接外部酒店、活动公司、企业商学院资源给学生立体化的学习实战;。 |