厦门成人口才培训

新立成常年开设的课程有：演讲口才、公共演讲、人际交往、言语艺术、形象礼仪、说服销售、心理素质训练等； 同时，辛立成在人际交往、口才演讲等方面也取得了令人瞩目的表现。 自成立以来，新立城已面授超过10万名学生。 新立成定位为专业培训中心，为成人和青少年提供自信训练、言语、沟通、心理素质、人际关系等个人软技能训练。 从成立到现在，我们一直围绕这个方向，不断提升课程质量厦门口才演讲培训成人班，使之成为行业标准和标杆，帮助更多学员提升软技能！

课程名称

儿童言语与口才训练

上课时间

随时

使用课本

教学采用内部教材。

课程目标

培养孩子想说、敢说、懂得说话、会说话、爱说话，大胆自信；

培养孩子的语言理解能力，让他们能够听、读、说、表演、创造；

培养孩子用嘴、用手、用脑、用情感表达自己的主动欲望；

培养孩子口头造词、造句、创作的语言能力。 孩子的形象、气质、口才水平，造就了一个口才好、能说会道、形象生动、情感丰富、大方的精灵宝宝；

让孩子快乐、自信、有气质、能言善辩、爱表现在起跑线上。

课程内容

1、基础训练：语音发音、呼吸运用、唇舌力量训练、基本演奏技巧。

2、叙述与交流：复述、续故事、角色扮演、看图说话、说事、谈话、采访。

3、语言艺术：（古诗词、诗歌）朗诵、快板、三句半、主持、相声、双簧管、配音、童话剧等。

孩子学口才有用吗？

学会说话、学会说话、学会表达，是人际交往的工具。 尤其是在素质教育的今天，只有具备良好的口才和表达能力，才能适应社会的需求。 4-16岁是人生中掌握语言最快、最关键的时期。 如果我们在语言和接待方面打下坚实的基础，它将在改善儿童的生活方面发挥重要作用。

据不完全统计，约有50%的孩子普遍存在胆怯、不敢见到陌生人、课堂上不敢说话、不敢表达自己等弱点。 少儿口才训练可以为孩子们提供锻炼和实践的机会，让他们克服胆怯，增强自信心和勇气，培养领导力和创新能力，走上舞台，为未来的发展打下良好的基础。

独自练习口才

自诉

自诉是指“自己告自己的官司”，以找出自己言论中的错误。 当你“自言自语”时，你可以一边说话一边录音，说完之后再仔细听录音。 这时，你必须像一个严格的法官一样，仔细审查录音中的每一个字和意思。 从中心是否突出、立意是否精致、内容是否丰富、词语是否有趣、句子是否流畅、声音是否响亮等方面一一进行检查。检查后，做个总结，记录在笔记中，督促自己以后不要再犯同样的错误。

自制

定期总结，总结经验，吸取教训，让自己变得更好。 一般来说厦门口才演讲培训成人班，每3天一次“小总结”，每10天一次“中总结”，每30天一次“大总结”，每100天一次总结。 以100天为一个周期，将总结内容写成一篇短文，作为社交口才训练的阶段性总结。

为什么要跟辛立成学口才？

体系完整：从教学到服务，从线上到线下，体系完整，让每个学生都学到东西。

个性化辅导：根据学生的不同情况，老师进行一对一点评、面对面辅导，保证每个学生的学习。

互动教学：课程采用互动的方式，让学生在愉快的环境中发展自己的能力。

课程目标

敬业精神是一种工作状态的规范化、规范化、制度化，即在正确的时间、正确的地点、以正确的方式说正确的话、做正确的事。 使新员工的知识、技能、观念、思维、态度、心理符合职业规范和标准。

课程内容

第一章：什么是职业素质？

（一）职场失败的三大原因

（二）事业成功的两大因素

（三）业余选手VS职业选手的区别

（四）什么是职业素质？

（五）企业员工素质研究（质量冰山模型）

介绍

广东新力成教育科技有限公司成立于2005年，是国内较具规模的口才培训公司，也是较早素质教育培训的先行者。 目前教学覆盖50多个城市，拥有80多个培训中心，服务众多大型企业，面授学员遍布全国！

从一开始到现在，我们一直专注于成人和青少年的软技能。 通过引进、整合和自主研发，打造了“三大课程体系”、“七大课程”、“三大高端课程”和特色服务课程。 同时，我们在人际交往、口才演讲等方面也取得了令人瞩目的成绩。 ，填补了我国传统教育培训市场的空白。

选择新立成四大专业

1、规模大、实力强

10年办学经验，广东教育出版社品牌，专业专注口才锻造，专业软素质口才培训

2.采用小班教学方式

所有课程均采用小班授课，并有班主任和导师的服务，保证每个学生的学习质量铂之爵主持学院，更加专业和有针对性。

3、特色教学方法

新力成培训有统一的培训模式和教学标准。 其经典的教学模式——“30次教师启发、50次课堂演练、20次课后练习”

4、教学多元化

以人为本的多点教学、教学内容多元化、教学内容游戏化、教学内容循环化、教学内容生活化

铂之爵主持学院优势： 1.播音、商务、婚礼、讲师、超级演说，五门课程全覆盖，只收一个课程的费用； 2.课程是一次缴费终生学习，可免费复训； 3.学生毕业后颁发结业证书并安排主持单实战，优秀者有机会进入学院其*工程团队培养或者安排就业； 4.五大课堂学习：酒店大班课堂、线下面授课堂、1一对一特训课堂、课外观摩课堂； 5.课程时间灵活，周末课和非周末课： 6.课程周期是2个月，理论和实战占比3:7，并会不断升级课程内容； 7.雄厚的师资队伍可对接外部酒店、活动公司、企业商学院资源给学生立体化的学习实战；。