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2021年是国家“十四五”规划的开局之年，也是中国共产党成立100周年。 2021年也是职工学院三年发展规划中的“提升年”。 为加强职工学校规范化、制度化建设厦门市儿童口才培训班有哪些，进一步增强职工教育培训的科学性、针对性和实效性，结合各学校实际情况，制定如下培训计划。

一、培训目标和任务

今年铂之爵主持学院，职工学校将根据各校址的办学特点，充分考虑实际环境和职工培训需求，优化培训内容、深化课程建设，把职工学校建设成为“精练技能、提高素质”的职工学校。品质、凝聚人心、展示技能”“平台地位为厦门在更高水平上建设高品质、高价值的现代化国际城市、推动全面高质量发展和超越提供人才支撑。持续提升员工学历，计划完成1500人次的“学习圆梦”学历提升活动；开展课程约89门（其中专业技能14门，公益培训16门，共计4962小时）包括职业技能、文化素养59个）；技能培训课程约116个（其中职业资格课程58个、职业技能培训课程40个、岗位技能培训课程18个）。 课程）共有26800人次接受了带薪培训。

二、培训单位及方式

（一）培训单位

按照“五一能力”标准，建立了21所员工学校，按照员工教育培训内容分为以下几类：

1、员工学历提升：依托厦门广播电视大学、集美大学开展“读书圆梦”学历提升活动，厦门员工接受本科、大专学历；

2、职业资格培训：依托厦门技师学院、厦门职业技能培训站、厦门新商贸职业培训学校、厦门南洋职业学院等开展职业技术教育、技术技师、职业能力培训。

3、专业技能培训：依托厦门信息学校、集美工业学校、亿丰电子商务学院、厦门旅游培训中心、厦门金华达职业培训学校、厦门宏源博亿教育科技有限公司开展岗前培训新业务培训、转岗培训、专业知识培训等

4、岗位技能培训：依托厦门市职工服务中心、厦门特方建筑施工人员职业培训考核基地、厦门建发汽车学院、威爱普健康急救基地等开展业务知识、岗位技能、法律知识、急救知识培训知识和其他培训。

5、文化素养培训：依托厦门工人文化宫、厦门图书馆、厦门筼筜书院、厦门华垦培训中心有限公司、厦门国际酒类交易平台等开展人文素养、艺术鉴赏、党建教育，体能等训练。

（二）培训内容

1.“学习圆梦”学历提升行动

(1)厦门广播电视大学

本科专业：会计、工商管理、法律、土木工程、行政管理、学前教育、社会工作共7个专业。

学院专业：会计学、工商企业管理、社会工作、法律事务、学前教育、人力资源管理、建设项目管理、行政管理、机电一体化技术、旅游管理、养老服务与管理、物流管理、计算机信息管理、第一1村（乡行政）共有14个专业。

(2)集美大学

本科专业：电子商务、人力资源管理、会计学、国际经济与贸易、工商管理、工程管理、软件工程共7个专业。

大专专业：电子商务、人力资源管理、会计、社会工作、工商企业管理、工程造价、软件技术、动画设计，共8个专业。

2.公益培训

（1）厦门工人文化宫：高级瑜伽、零基础瑜伽、哈达瑜伽、治疗瑜伽、瑜伽、传统刺绣技艺、流行音乐、普拉提、尤克里里、服装设计、硬笔书法、软笔书法、素描、素描提高、油画、爵士舞、街舞、拉丁舞、形体、家庭教育、手机摄影、相机摄影、美容、家庭急救、言语口才、游泳初级班、游泳高级班、篮球、飞盘、格斗训练、羽毛球、乒乓球、健身（力量训练）、运动舞蹈、健美操、基础体能训练（有氧训练）等。

（2）厦门职工服务中心：党建、劳模工匠精神弘扬、技术技能、安全技能、家政服务、考试、健康管理、心理建设、传统文化、法律法规、服务管理、人力资源， ETC。

（3）厦门信息学校：图形图像处理、UI设计师（初级）、无线电装配工、短视频编辑、电脑操作员、CAD制图员、初级维修电工等。

（4）集美工业学校：轻工、会计、计算机、电子商务、闽南文化、工艺美术、商务英语等专业相关培训课程。

（5）厦门图书馆：职校体验班提升班、手工技艺、摄影技巧提升、文化经典阅读、人文历史、健康养生、拼学闽南语、诗歌鉴赏、读者俱乐部、创意微课等。

（6）厦门圆荡书院：公益讲座、传统节日系列活动、书法（楷书）、国画（花鸟）、国画（山水）、围棋、茶艺、摄影培训等。

（7）威爱普健康急救基地：“家庭卫士”员工家庭亲子体验营、应急处置演练、健康急救科普培训、急救急救复习培训等。

（8）厦门国际酒类交易平台：葡萄酒、干邑白兰地、威士忌等酒类文化培训。

（9）厦门华垦培训中心有限公司：党史教育、党建教育、传统文化、党建党史、智慧党建移动课堂（走进社区、企业、商会、校园）、红色党建 等待党建学习培训。

3、带薪培训

（1）厦门技师学院：“一企一策”培训、特种作业操作证培训、重点困难群体培训、技能培训等。

（2）厦门特方建筑建筑工人职业培训考核基地：传统建筑类型、古建筑特色类型、装配式建筑类型、BIM技能培训、施工现场专业职业培训、安全教育培训、施工管理培训（安全、质量、施工管理）等）、全国技能大赛赛前训练等。

（3）亿丰电商学院：亚马逊基础实战课程、亚马逊满级实战课程、亚马逊精品选品课程、亚马逊广告高级课程、Ebay专题课程、独立站公开课程、亚马逊公益专题沙龙等。

（4）厦门职业技能培训中心：美容设计、美甲、烘焙、烹饪、建筑消防员、中式绳编、创意花艺师、缝纫工、网红电商培训、营养师、月子保姆、哺乳期、小儿按摩、产后康复治疗师、家庭教育指导、心肺复苏、婴儿早期教育、小儿按摩、叉车、电工入门、安全员、安全员（复习）、制冷与空调、制冷与空调（复习）、低压电工、低压电工（复习）、高压电工、高压电工（复习）、电焊、电焊（复习）、高空作业、高空作业（复习）等

（5）厦门旅游培训中心：旅游酒店服务员培训、新晋导游岗前强化培训、导游日常培训、旅行社导游培训、新导游职业生涯规划培训、导游考前培训导游资质、慈善金牌导游课堂、翻灯读书学习培训、云课堂培训、抗疫相关培训及活动等。

（6）厦门新商职业培训学校：保姆、保姆、幼儿早教指导、保姆、小儿保健按摩、公益讲座等。

（7）厦门南洋职业学院：在线财税职业能力、教师资格证书、办公能力职业培训、美术能力职业培训、服装制版师、新媒体直播培训、服务效率提升和服务创新设计，有效提升职场价值、特种机器人控制（消防）、3D打印产品设计、家政（高级母婴护理、高级老年护理、高级婴幼儿护理和早教）、企业团队建设、职场礼仪、关系沟通等。

（8）厦门金华达职业培训学校：叉车司机、观光车司机、挖掘机司机、装载机司机、低压电工、高压电工、焊工、电子器件制造、橡胶制品生产、安全防护服务、物业管理等。 训练。

（9）厦门建发汽车学院：新能源汽车销售、新能源汽车维修、汽车美容、低压电工、二手车鉴定鉴定师、职能管理课程、新员工培训、DCC课程、汽车后备干部培训等。

（10）厦门宏源博益教育科技有限公司：技术类（舞台技术软件类、基础音频类、基础灯光类、基础视频技术类、基础灯光类、基础音频类、基础项目管理类等。 ）、考试类别（助理音响工程师、助理灯光工程师、助理舞台机械工程师、音响项目经理、灯光项目经理等）。

（11）维艾普健康急救基地：国际急救培训。

（三）课程要求

1.各校办可开展线上、线下培训，但收费校办应以线下培训为主。 因特殊原因无法完成培训任务的，可将在线培训人数计入培训任务完成金额，但在线培训人数不得超过培训任务人数的20%，并支持在线培训需提供视频课程截图、学习该课程的学员名单等材料。 学生名单须符合以下条件： （一）必须包含学生的真实姓名、工作单位、联系电话、学习日期、课程名称、学习进度等； (2) 只有学习进度达到90%以上的学生才会被认可。 （本文所说的“在线培训”不包括取证课程在线培训）

2.收费培训点应以取证培训为主。 因培训需要，单次非取证培训总时长小于4小时的，线下培训参加人数按实际签到人数的60%计算，线下培训场次按照实际签到人数的60%计算。 训练人数按照后台导出的有效名单的60%计算（见上一篇）。

3、公益学校在线课程按照实际在线视频时长或直播时长计算。 换算成课时时厦门市儿童口才培训班有哪些，持续时间可以四舍五入到小数点后一位。 线下课程时数折算时不保留小数点，严格为45分钟。 统计学1课时。

（四）时间安排

1、2021年3月，统筹安排全年教育培训工作，将培训任务下放到各校址；

2、2021年7月15日前，各校办提交年中培训总结；

3、2021年12月，各校办报送年度培训总结和年度培训台账，召开厦门职工学校2021年度工作总结会。

3、培训经费保障

（一）经费来源：2021年市总宣、教育部职工素质教育项目预算750万元，其中市财政预算300万元，工会经费450万元。

（2）员工学费补贴：厦门广播电视大学、集美大学员工学费补贴方案详见厦门市贸联联合印发的“读书圆梦”学历提升行动通知工会和厦门市教育局每年都有。

（三）培训经费补贴：根据办学地点类型和2020年实际培训完成情况，确定18所职工学校的经费保障计划。 详见《2021年厦门市职工学校经费保障方案》。

四、培训要求

（一）加强领导，认真组织。 加强员工技能培训，提高员工学历，是实施员工素质建设工程的重要内容。 是工会服务大局、服务职工的具体举措和有效载体。 各员工学校站点必须高度重视培训的终端实施。 要建立单位领导亲自抓、学校领导具体办的培训运行机制，统筹力量和资源，周密谋划安排。

（二）注重实效，强化监督。 各员工学校站点要对培训效果进行跟踪和反馈，及时总结培训成果，建立完整的培训台账，组织教学培训课程并采用多媒体手段，努力实现培训精准化、服务个性化，确保培训质量。 、生效并接受后续监督。

（三）落实专项资金，加强管理。 培训经费必须严格按照规定的范围、标准和程序使用。 培训经费补贴必须专款专用。 严禁冒领培训经费，确保公开、公平、公正。

（四）广泛宣传，扩大影响。 要做好宣传动员，调动员工参加培训的积极性，充分利用微信公众号、官方网站等媒体加大宣传力度，深入表彰员工中表现突出的先进个人坚持以先进典型榜样引领。 鼓励员工，充分展示职工学校的培训成果，扩大职工学校的社会影响力。

厦门职工学校办公室

2021 年 3 月 17 日

铂之爵主持学院优势： 1.播音、商务、婚礼、讲师、超级演说，五门课程全覆盖，只收一个课程的费用； 2.课程是一次缴费终生学习，可免费复训； 3.学生毕业后颁发结业证书并安排主持单实战，优秀者有机会进入学院其*工程团队培养或者安排就业； 4.五大课堂学习：酒店大班课堂、线下面授课堂、1一对一特训课堂、课外观摩课堂； 5.课程时间灵活，周末课和非周末课： 6.课程周期是2个月，理论和实战占比3:7，并会不断升级课程内容； 7.雄厚的师资队伍可对接外部酒店、活动公司、企业商学院资源给学生立体化的学习实战；。