演讲口才协会工作计划（优质文章12篇）

规划可以帮助我们合理安排资源，避免浪费。 制定规划时，必须考虑外部环境的变化和不确定性，并提出预案，灵活应对。 无论您需要规划工作还是学业，这里都有一些建议和技巧可以帮助您更好地规划。

演讲与口才协会工作计划第1部分

在赛事竞赛中，我协会将秉承“特色”和“交流”两大宗旨，充分发挥业余爱好协会的优势，扩大会员与协会之间的交流与合作，将专业知识与轻松娱乐相结合，带来出“演讲”和“辩论”的特点！

以上清单是下半年的初步工作计划。 总之，我们会尽力让会员感受到协会的温暖，用心做协会的会员，用爱传播协会的情怀。

时间过得真快，又迎来了新学期、新挑战。 我们不惧怕各种繁琐复杂的工作。 办公室作为负责管理整个学生会日常事务、协调各部门工作的职能部门，负责尽职尽责地完成本部门的工作，并积极协调其他部门的工作，提高工作效率整个学生会的。 充分发挥办公室在学生会中的协调员作用。

在与系领导的关系下，学生会办公室根据工作职能，总结了上学期的工作经验，并结合本学期的实际情况，制定了以下计划：

1、整理、美化办公室，处理日常办公事务。

2.信息管理。 内部成员的日程安排和联系人名单安排将进行调整。 将统计部门干部名单及其电话制作成图表，方便教师、主席团及各部门联系。

3、及时向学生会申请办公用品，并在最短的时间内分发到各部门。

4. 通知并记录每两周一次的会议，并执行会议的决定。

5、重新制定和完善办公室的各项规章制度，

演讲与口才协会工作计划第二部分

信阳师范学院公共关系礼仪协会（以下简称礼仪协会）成立于1999年，由学校团委直接领导，得到学生会、社团联合会的大力支持。 是信阳师范学院各学院礼仪队联合组织的。 以“凝聚人性精华，凝聚启蒙人生，点燃明天梦想，打造成功航母”为理念，秉承“内强素质、外塑形象，服务学校、奉献社会”的宗旨，礼仪协会奉行和倡导“团结、进取、奉献、互助”的原则和精神，立足学校的发展，推动校园文明建设，服务他人，锻炼和提高自己，增强自我素质的提高，为大学生与社会充分接触和交流创造机会，为大学生适应社会、服务社会奠定基础。 根据。 礼仪协会现有会长1名，副会长3名，下设办公室、组织部、宣传部、文艺部、对外关系部等五个部门。

礼仪协会组织并参与了许多大型活动。 省级活动有：河南省大学生篮球锦标赛、河南省大学生职业规划设计大赛礼仪服务，以及我校教育部本科教学工作水平评估的讲解和礼仪服务厦门演讲与口才培训学校，受到高度评价由评估专家和兄弟大学评估； 市级活动包括：为一年一度的中国信阳茶文化节提供口译和礼仪服务，以及部分翻译和导游服务，为所有来宾留下美好的回忆； 校级大型活动包括：一年一度的信阳师范学院迎新生晚会、毕业生欢送会、元旦联欢会等大型活动礼仪志愿服务、信阳市五次代表大会礼仪志愿服务共青团师范大学科技文化节开闭幕式、联谊会活动，还参加了一些礼仪培训和演出，如每周的礼仪知识和美容知识培训、时装秀表演等。大型晚会等

礼仪协会鼓励修身养性，提高修养，增强沟通能力，倡导公共关系礼仪和文明行为，积极开展大学生志愿服务活动和文明修身活动，推动校园精神文明建设完善青年志愿者服务体系； 培养和增强青年大学生的服务能力和奉献精神，促进新一代的健康成长； 为大型校园文化活动、学校建设、社会发展等公益事业提供广泛的志愿礼仪服务； 策划、组织全院礼仪服务活动； 开展与兄弟院校的合作 与学校联谊会沟通，组织会员之间的相关活动。

作为师范大学唯一一支专注于礼仪服务的青年志愿者队伍，礼仪协会始终坚持走“团结进取、活泼创新、自律自强”的道路，坚持理论联系实际，持续开展社会实践和志愿者工作。 在服务活动中，努力弘扬奉献精神，磨练吃苦意识，锐意进取，为繁荣校园文化、倡导社会文明、构建和谐校园、和谐社会做出积极贡献。

（一）部门人员要求：

1.充满激情，脚踏实地。

2、有一定的社会关系或社会活动能力，有责任心；

3、善于沟通，语言表达能力强，适应能力强；

4、吃苦耐劳，有耐心；

5. 富有创意，充满活力，有团队合作精神。

（二）礼仪人员要求：

2、要求身材匀称、形象好、气质好、自信； 仪表堂堂，守时守信。

3、具有良好的思想道德素质，责任心和事业心强；

（三）招募新人的方式：

1. 发传单、挂展板、拉横幅。

1、到达昌平校区后，联系周边院校组织社交活动。

2.女孩节。 包括联系企业赞助商以及活动的具体安排。

3. 部门联谊活动。 包括与各部门的交流和娱乐活动。

4.模拟面试活动。 包括联系企业、进学校讲课、学生会组织模拟面试等。

5、部门内部社交活动可以增强成员的团队精神，增进感情。

演讲与口才协会工作计划第三部分

营造校园英语文化氛围，丰富学生的精神文化生活。 通过“疯狂”精神感受英语学习的魅力，提高学生素质，培养英语精英，打造黄金俱乐部。

2.社区部门设置。

1、组织部：（2人）负责提出组织策划活动方案，制定具体策划文件。

要求：具有较强的组织能力。

2、宣传部：（2人）制作社团活动公告，对大型社团活动进行全面深入的宣传，让全校学生了解社团活动情况。

负责大型活动的摄影，每月举办一次会员学习风采展。

复印并分发晨读材料。

要求：擅长绘画、摄影，文笔较好。

3、对外关系部：（2人）为俱乐部对外打开更宽的大门，为俱乐部吸引赞助，到其他学校英语俱乐部学习经验，加强交流学习。

要求：善于沟通，广泛的人际交往。

4、会计部：主要负责俱乐部费用，包括活动费用、预算等。

要求：细心，有责任心。

5、英语口语部：早读、晚自习。

要求：口语基础良好，综合能力强。

3、社团活动的安排。

日常活动：

1、安排早读。

时间：每周二、周三早上6:50至7:20。

地点：湖边。

内容：文章简短、简洁、优美，以日常使用为主。

2.晚自习安排。

时间：每周四晚上6:50至7:20。

地点：待定。

内容：初级学前阶段英语口语教学。

中期b，学生将通过欣赏英语歌曲和电影来学习。

C。 适时通过趣味游戏进行单词记忆，重点关注四、六个词汇。

社交活动：

每月召开总结交流会，交流学习经验，听取改进建议。 每月进行一次口语考核，考核内容以初级英语口语为主。

演讲与口才协会工作计划第四部分

在独特的同时，它可以让每个人放松并组织一些体育活动，例如羽毛球和乒乓球。 天气暖和的时候，就会举办户外郊游或者参观活动，在玩耍的同时增进大家的友谊。

以上清单是下半年的初步工作计划。 总之，我们会尽力让会员感受到协会的温暖，用心做协会的会员，用爱传播协会的情怀。

演讲与口才协会工作计划第五部分

演讲协会自第一学期成立以来，不断探索、不断追求，已逐步成长为充满创新理念、进步的新一代先进社团。 协会始终贯彻“繁荣校园文化、丰富第二课堂、弘扬普通话、提高口才”的宗旨。 同时坚持“提高成员的口才、胆识等能力”，团结奋进，锐意进取。 多次赢得各方好评。 会员们还用它来展示自己，在各类演讲、朗诵、辩论比赛中取得优异的成绩。 协会活动形式多样，内容各具特色。 协会除以即兴演讲、命题演讲、朗诵、讲座等活动为主体外，还举办了一些大型活动和特色有趣的活动，均取得了理想的效果。

协会在实践中不断积累经验，吸收其他学会和自身的经验，不断成长，不断创新，吸引精英，为协会开创新潮流奠定了人才基础。

因此，为了丰富我们协会会员的生活，达到自我修炼的目的； 同时，为了提高大家的演讲水平和语言表达能力，我们为学生提供充分展示自我的平台。 俱乐部结合自身具体情况和我校实际情况，制定20xx-20xx年第一学期如下：

第一周。

第二周。

第三周到第四周。

9.13~9.19 节目排练，为参加晚会的节目成员做好准备。

第五周。

9.20至9.26，官员们将开会制定所有官员的入学计划。

时间待定。 第一轮面试让学生通过面试提高口才和勇气。 十年级新生和感兴趣的学生。

第六周的第二轮面试，让同学们通过面试提高口才和勇气，进入第二轮面试。

第八周，会员大会将向全体新会员介绍协会的基本情况。

第十周的言语礼仪培训，提高了全体会员的言语礼仪知识。

第12周：与英语世界建立联系并观看外国电影，以加强两个社会所有成员之间的沟通。

第十三周，绕口令比赛将提高全体成员的口才和记忆力。

xx周，观看演讲视频，丰富了同学们的校园文化生活，提高了大家的演讲水平和语言表达能力。

第十六周的背诵训练提高了成员的背诵水平和情感能力。

第十七周的管家会议为所有管家总结了整个学期的情况。

“一人之辩，抵九鼎重；三寸之舌，胜百万师”。 这次演讲让我们亲身体验了这句千古名言的精髓和魅力。 我们坚信，您的生活将因您的演讲而精彩！

以上是协会20xx年至20xx年第一学期的工作计划。 相信在学校领导、干事和全体会员的共同支持下，我们协会一定会越办越好！

20xx 年 6 月 29 日。

演讲与口才协会工作计划第六部分

为了使本学期的工作能够有序开展，丰富同学们的校园生活，实现协会的宗旨和目标，达到提高同学们言语表达能力的目的，现协会工作如下：

招募新会员，准备协会的相关材料和信息，做好宣传工作，扩大协会会员数量，增强协会影响力。 针对协会具体情况采取多种形式宣传招收新会员，如召开各班团委书记会议等。除了针对新会员外厦门演讲与口才培训学校，老会员的重新招募也具有重要意义。 因此，本学期除了加强新会员的招募外，老届会员也被列为本学期招募的重点，力争在上一届中取得突破。 成员数量。

将举行会员大会。 在第一次会员大会上，理事们将表演小品、相声、演讲，展示协会的特色，吸引会员，使会员对协会充满兴趣和热爱。

协会内部实行分级管理制度，会员分为外展组、宣传组、娱乐组、后勤组四大组进行管理。 由正、副组长共同管理。 要求全体理事做好本职工作，明确职责，强化责任意识和与会员的关系。 四大团体的领导会召开会议，让团员了解团体的具体内容，并对手语、基本言语礼仪等进行简单的讲座。

协会将定期召开理事会会议，无论是在主校区还是分校区，均照常召开，主要汇报近期工作，交流工作经验。 总结一下最近的优点和缺点。 配合主任解决工作问题，提出意见和建议，及时传达团委的各项工作指示。

规划课堂内容和课程作业并邀请老师授课。

为增进会员对协会的热爱，会员之间的友谊，提高会员的表演能力和勇气，协会将举办小型小品和相声比赛。

为了拓宽我们的知识面，增进我会与国外学校的友谊，我们将与国外学校相关的演讲协会组织一次交流会，以方便工作交流，学习经验，取长补短，取长补短，共同进步。

为了提高会员的口语表达能力，树立正确的人生观、价值观，让会员有展示自我、锻炼自我的机会，有挑战自我的舞台。 为体现丰富多彩的表演艺术水平，打好演讲口才基础，协会将举办以“放飞职业理想，激发青春旋律”为主题的第四届演讲比赛。

协会将举办小型绕口令比赛，以提高会员的语言表达能力，促进敏捷思维，丰富会员的课外生活。

召开全体会员会议，了解会员对协会的意见，收集意见和建议。 召开“协会与我成长”理事主题会议，了解各位理事在本学期工作中的收获和经验，并制定下学期的活动计划，使协会工作顺利开展。

以上是“品言”演讲协会xx~xx学年第一学期工作计划。 我坚信，在团委主任和各位老师的努力下，演讲协会的明天一定会更加美好！

xx 年 7 月 23 日

演讲与口才协会工作计划第七部分

半年的新生生活已经过去，学校外语协会的新成员也开始逐渐了解理工大学和协会，熟悉起来。 所以，外语协会将会有新的发展！

主攻方向——英语口语。

原因——新四级改革（70%聆听）。

行动：

1.辽宁工业大学首届电影配音比赛。

众所周知，电影文化最受观众喜爱，电影中的经典台词也常常被人们背诵。 举办电影配音比赛不仅可以丰富大家的课外生活，还可以提高大家学习英语的积极性。 这也体现了学校外语协会为全校服务的宗旨。

预赛。

时间：

地方：

复赛。

时间。

地方。

决赛。

时间。

地方。

2. 英语角。

继续我们经典、永恒的英语角！ 正是同学们持续参与我们的英语角，才给了我们继续办好活动的力量！

时间：周六、周日晚上7点。

地点：5#122。

3. 英语4-6级讲座——揭开新四级英语的神秘面纱。

时间：4月18日晚。

地点：7#203。

4.灿烂的五月——户外英语之旅。

时间：期中考试后。

地点：暂定为“东湖森林公园”

5. 不变的神话——尽早阅读。

时间：3月10日起，早上7点开始，每周五次。

地点：5#122。

注：在校园外语协会的很多活动中，我们都会与外籍教师和留学生进行接触。 他们反映最多的是辽宁工业大学教学楼卫生不卫生，很多学生课间走廊里抽烟！ 吸烟对不吸烟者造成的伤害最大。 教学楼是公共场所，请不要伤害无辜群众！ 因此，为了辽宁职工的身体健康，我希望借此机会举办一场公共场所抵制吸烟的活动。 希望老师能批准！ 老师，谢谢！

感谢团委老挝和社会主义社团联合会长期以来对外语协会的支持。 20岁了，我们将继续合作，共同努力！

演讲与口才协会工作计划第8部分

20xx年4月18日，协会召开换届会议，我荣幸地担任协会第十届新任会长。 事实上，对我个人来说，当总统是一个选择的问题。 我曾经思考过很多关于是否当总统的问题。 后来我明白了，我想当总统，而且还是要当总统。 为了协会的传承和发展，为了协会的繁荣昌盛，我义不容辞。

演讲与辩论协会本身是一个传统协会。 再加上最近董事会成员的混乱以及部分成员的去世，协会的规模近年来明显萎缩。 协会内部制度缺失，活动混乱，一切陷入困境。 我不禁感到责任重大。 在协会工作了近两年，我不仅积累了丰富的经验，更重要的是，给了我很多整顿协会的想法。 下面是我整顿协会的一些具体方案。

1. 编写协会历史简介。

2、树立协会文化精神，重新设计协会标志（会徽、旗帜、印章）。

3、根据协会情况，制定理事会成员分工名单。

4、完善协会发言、辩论记分表等基础信息。

1、强化对理事的要求：提高理事对工作和协会兴衰的责任感，提高理事为会员服务的意识，制定理事必修科目清单（目的提高董事的口才，增强对协会的了解））。

2、明确各部门的职责和工作规范（需要准备相关表格并分发给各部门和副总裁）。

3、建立健全协会监督机制：设立协会监督委员会，由组织部长和非理事会成员组成。 监督对象为全体董事会成员。 该委员会有权弹劾总统，并对其他董事会成员拥有适当的权力。 召回权。 （实施细节有待完善）。

4、在良林校区设立协会支部厦门铂之爵主持学院，适当加强在良林的宣传（实施细则有待完善）。

5、成立协会“顾问团”（名称待完善），由协会内擅长演讲或辩论的人士组成，为协会储备人才。 （实施细节有待完善）。

6、制定协会奖惩细则（该建议是否可行还有待讨论）。

1、平时活动要紧紧围绕“锻炼口才”主题，坚持多样性、知识性、趣味性相结合的原则。

2、协会内设立辩论社和演讲社。 辩论俱乐部有一个辩论小组，由一位经验丰富的资深成员领导。 各小组定期轮流进行比赛。 比赛采用积分制。 成果将定期展示并设立奖项。 演讲俱乐部有计划、有组织地开展培训。 （实施细节有待完善）。

3、增进新会员情感，提高会员对协会的归属感和认同感。

4、设立“周六讲座”。 每年至少举办3次，邀请校外企业界人士分享。

1、充分挖掘外部邀请辩论赛对协会乃至学校的价值。

可以考虑适当改革赛制、邀请对象、活动内容； 增加与受邀单位的社交交流活动。

2、与其他协会建立更多的联系； 联系所属单位（文学院），以获得文学院更多支持； 与佳缘各分院辩论队、学习部建立联系。

1、20xx年4月至5月，新任董事会成员相互熟悉； 提高理事会成员的口才以及对协会和本部门工作的了解。 （为此适当开展 1 至 2 项活动）。

2. 20xx 年 9 月和 10 月。 该协会正在招募新会员。 每年招募新会员是协会的一件大事。 筹备工作一定要做好，特别是宣传工作，关系到协会全年的发展。

3、20xx年10月，召开第一次例行活动——“新会员动员会”。 向新会员展示协会及董事会积极的一面，给新会员留下良好的印象； 各部门尽快接受新会员注册并确定各部门主任。 （各部门要慎其不足，勿其过多，严格把控，选拔合适、优秀的董事）。

4、20xx年10月，召开“协会理事会全体会员大会”。 内容包括：协会历史知识介绍、理事职责及要求介绍、协会内部架构及制度介绍、集体合影； 会后要求：写出反思，提交给宣传部，各部门召开部门会议，明确分工和要求，准备会员联系名单，可以和主任一起填写，上传到群里分享。

5. 20xx 年 10 月。 协会第二期例行活动——“周六讲座”，邀请福仁管理咨询有限公司肖经理为会员分享（内容待定）； 周日，“新会员演讲与辩论技巧感性认知训练”。 会后组织会员报名参加演讲俱乐部、辩论俱乐部。

6. 20xx 年 10 月。 协会第三项常规活动——周六联谊，组织会员玩三国、杀人游戏、围棋、棋牌、打牌等，促进新会员相互认识（形式及内容待定）； 周日，“观看经典演讲和辩论视频”。 在观看的同时，组织指导会员分析讨论视频； 安排辩论题目和演讲题目。

7. 20xx 年 11 月。 协会第四个例行活动——周六，我们拜访了嘉兴昆剧协会，邀请感兴趣的会员一起学习； 周日，我们举办了“协会演讲俱乐部演讲比赛”。

8. 20xx 年 11 月。 协会第五期例行活动——“周六讲座”，邀请艾嘉管理咨询有限公司张国新为您分享（分享内容待定）； 周日，将举行“协会辩论俱乐部辩论赛”。 请经验丰富的辩手分享他们的评论。 活动结束后，将召开会议进行总结，并选出能言善辩的演讲者加入协会的“顾问团”。 （准备对外邀请辩论赛）。

9. 20xx 年 11 月。 协会第一项专题活动——第九届“校外辩论邀请赛”。 初步计划邀请三所大学来我校参加。

10. 20xx 年 12 月。 协会第六项例行活动——“协会间辩论俱乐部辩论赛”。 请经验丰富的辩手分享他们的评论。 或参观嘉兴老年大学，与老年大学进行联谊活动（形式和内容待定）。

11. 2 月 xxxx 日。 协会第七期例行活动——开学之际的娱乐活动、看电影、三国志、杀戮游戏、围棋等，进一步增进了会员之间的感情，培养了会员对协会的归属感。 （表格内容待定）。

12. xxxx 年 3 月。 协会的第二个专题活动——第二届“校际新生杯辩论友谊赛”，规定只有新生才能参加。 预计需要两周时间。 （学校大学辩论赛之前）。

14. XXXX 年 4 月。 协会第八次例会——“周六讲座”，特邀刘立业经理与您分享（分享内容待定）。

13. XXXX 年 4 月。 协会第九项定期活动——春游、野餐、露营（形式和内容待定）。

14. XXXX 年 4 月。 协会第十期例行活动——“总结分享”。 大家分享了加入协会这一年的感想。 “改选会议”，组成新一届董事会。

1、从协会的历史来看，协会的精神文化可以概括为“团结互助、锐意坚韧、创新超越”。 希望将来由连续总统开展的协会活动将与协会的精神文化融合在一起，因为所有精神和口号都必须基于活动，否则它们只能是空的口号。

2.总统必须严格控制部长级及以上董事的任命。 选定的人员必须具有强烈的责任感，认真和负责任的工作，并具有一定的口才。

铂之爵主持学院优势： 1.播音、商务、婚礼、讲师、超级演说，五门课程全覆盖，只收一个课程的费用； 2.课程是一次缴费终生学习，可免费复训； 3.学生毕业后颁发结业证书并安排主持单实战，优秀者有机会进入学院其*工程团队培养或者安排就业； 4.五大课堂学习：酒店大班课堂、线下面授课堂、1一对一特训课堂、课外观摩课堂； 5.课程时间灵活，周末课和非周末课： 6.课程周期是2个月，理论和实战占比3:7，并会不断升级课程内容； 7.雄厚的师资队伍可对接外部酒店、活动公司、企业商学院资源给学生立体化的学习实战；。