培训班开班领导讲话

如今，随着社会一步步发展，越来越多的人会使用语音脚本。 演讲稿是演讲者事先准备好的，在会议或重要场合表达自己想说的话。 还在为演讲稿不知所措吗？ 以下是小编收集的培训班（一般为6个）领导的讲话，供大家参考。 希望可以帮助到有需要的朋友。

培训班领导讲话开场1

尊敬的各位领导、同志们：

早上好家伙！

今天，xx市防疫系统的人才全部到齐了！ 首先感谢本次培训的主办方XX畜牧兽医站，让我们所有奋战在防疫一线的精英们齐聚一堂！

本次培训班是我们xx防疫系统关于重大动物疫病预防的又一次大型培训。 本次培训主办方特意邀请了国内知名专家为我们授课。 在此，我代表xx市畜牧兽医站预祝本次培训班取得圆满成功。 同时，向在百忙之中不遗余力帮助我们的各位老师表示衷心的感谢和崇高的敬意。 向专程参加培训的各位同事表示热烈欢迎！ 一年来，我们xx市防疫系统齐心协力，团结一致，克服各种困难，齐心协力，创造了一次又一次的好成绩。 这些骄人成绩的取得，与在座各位的辛勤努力是分不开的。 你们的奉献和努力，就是xx的宝贵财富。 请允许我代表畜牧兽医站向您致以最诚挚的感谢和亲切的问候。

举办本次大型培训班的目的是贯彻落实自治区对村级动物防疫人员的管理办法，加强全系统动物防疫人员对重大动物疫病的认识，切断禽流感的危害，预防禽流感的发生。预防人类其他疾病，保护大家的健康。 人身安全。 让大家以健康的身体、愉快的心情，更安全、有序、高效地开展20xx年金秋xx市的动物防疫工作。

以下是一些要求：

一：扎实充电：时间虽短，但希望各位同事积极参与学习，全面深入地掌握所讲授的内容，达到全面提高的目标。

第二：相互交流：这个精心打造的平台汇聚了各路精英。 希望各位同事能够互相交流，共同进步。

第三：总结与实践：学习只是第一步。 培训结束后，希望大家能够总结所学知识，转化为实际工作，学以致用，带领集团蓬勃发展，创造新的辉煌！

最后预祝本次培训取得圆满成功！

培训班开场领导讲话2

我们企业管理协会于20xx年6月15日正式注册成立。 是由百色学院热衷于企业管理的大学生自愿组成的非营利组织。 接受团委、经济与旅游管理系的指导和监督。 。 我会坚持以“面向社会，面向企业，共同参与学习企业现代先进管理知识，共同成长，服务企业，服务社会”为指导方针，以我们本着“博采众长，融会贯通，自成一体”的原则，努力提高自己的综合能力，参与学习，努力工作。 回顾企业管理协会走过的岁月和风风雨雨，一路走来，我们携手并进。 可以说，我们和协会见证了她的成长和进步！

一年来，协会会员队伍不断壮大，制度更加完善，工作能力不断提高。 各方面都取得了新的突破。

首先是10级新会员入职仪式。 本次入职仪式参加人数多、规模大、影响较广。 接下来，为了协会的长远发展选拔更多有能力、优秀的管理人才，协会举办了新干事招聘活动。 新干事的加入，将为协会注入新的血液。 第三，新会员产生后，考虑到协会规模较大，为了便于管理，协会决定成立利益集团。 兴趣小组由六个小组组成，旨在为会员的发展提供更广阔的舞台。 四月份和十一月份，我会在东河校区、城壁校区和百色职业学院对大学生开展了四期素质拓展培训。 本次活动的主要目的是增进成员之间的相互了解，培养团队精神。 五是开展符合社会的社会兼职活动。 去年的兼职实践活动是协会成立以来规模最大、数量最多的一次。 实践活动不仅数量增多，形式也多种多样。 六是为了让会员了解当前证券市场的发展趋势，协会组织了一系列活动。 首先，协会组织会员参加国海证券交易会议。 其次，协会对国海证券进行了讲座，并在百色高校举办了首届模拟股票交易比赛。 此次炒股比赛覆盖了百色市所有高校，取得了较好的成绩。 七是开展大学第二课堂的充实——专题知识讲座：主要有长虹销售知识讲座和国海证券知识讲座。 八、搭建商务交流平台——举办模拟商务谈判。 此次，商务谈判活动协会与经济与旅游系学生会携手打造商务活动盛会。 九、长虹视觉博物馆中国巡展——大型户外展览。 12月30日，长虹举办大型户外展览——长虹视觉博物馆中国行百色站。 协会组织了30余名会员参加本次活动。 十是开展社会实践研究——企业文化行系列活动。 当前，汽车工业快速发展。 不仅社会对汽车高度关注，大学生也对汽车情有独钟。 于是，我们与百色汽车店的经理进行了协商，争取到了学生们参观的机会。 第十。 为了协会的全面发展，增加与其他协会单位的互动，我们于3月份成立了协会篮球队。 团队的成立拓宽了协会的综合性，同时也提高了整个协会的积极性和积极性。 十一、开展以“加强团结、畅想未来”为主题的党员干部交流会。 12、参与组织Dream High——谢红演唱会等活动。

单纯从活动数量上看，企业协会已组织了20多场活动。 纵观百色学院30多​​个社团，从活动数量上来说，我们社团是走在前列的。 活动的质量也相当不错，这是一个令人印象深刻的成绩。 活动中还存在以下不足。 一是组织活动时考虑不够全面，时间常常与学校、系、班级的活动发生冲突。 其次，危机意识有待加强，协会遇到突发事件时反应不够及时、果断。 三是各部门之间沟通交流不够充分，信息不够畅通。 很多干部成员不知道协会有活动。 四是协会活动宣传力度不足。 往往活动组织得很辛苦，但宣传跟不上，会员对协会的活动也不清楚。

过去的一年是不平凡的一年，是经历的一年，是发展的一年，也是进步的一年。 回顾过去的一年，我们彼此陪伴，共同努力，共同承担风雨，见证风雨后的彩虹。

在此，我对协会寄予“三个希望”。 首先，希望新会员能够在协会中摆好自己的位置，积极参加协会组织的各项活动。 2、希望企业协会尽力将协会活动办得更有特色、更有影响力。 3、希望企业协会走出百色学院，走出百色，延伸到更远的地方。

作为第一批学员代表，我非常感谢公司领导给我们这样的培训学习机会，为收费一线的广大员工进一步提高自身素质创造了良好的环境。总的质量。 我谨代表全体同学向各位领导表达我的意见，我一定不辜负领导的期望。 在整个学习过程中我都会遵守规则和纪律，遵守训练纪律，刻苦学习，积极训练。 其次，感谢各位老师、专家在百忙之中抽出时间来指导我们的培训工作。 我们的每一步进步都离不开您的帮助和支持。 还要感谢学校领导和后勤人员的支持。

1、珍惜工作。 如今，我的身边，有数以万计刚刚走出校园、正在为寻找职业而奋斗的大学生，也有许多下岗职工。 我很幸运有一家可以为我工作的公司和一份自己的工作。 说实话，我觉得自己很幸运。 我不必带着忐忑不安的心情去人才市场求职。 李强老师说得对：我们应该感恩我们的公司，感恩我们的领导。 在此，我要感谢学院给了我一个展示自我的舞台，一个发展自我的平台。

2、工作心态的转变。 我曾经和大多数人一样认为，我来公司就是为了好好工作，努力赚钱。 是李强老师的一句话“心在哪里，就有收获”点醒了我。 我曾经听一位教授讲课说过这样的话：大家都说水到渠成，其实反之亦然——“水到渠成，水到渠成”。落入到位”。 换句话说：只要努力，先挖渠，水就一定会到。 用在别人身上，就是说：来到公司，放下心来，尽心尽力为公司工作，自然就会成功。

3、精了、彻底了，才叫“长”。 把每件事都做好并不容易。 黄黄平老师说：黄黄宝老师说你做事很细心。 我说：“我所做的一切都是小事。” 黄黄平老师说：“把平凡的小事做好，你就很好了。” 我当时不太明白。 我觉得自己没有做过什么大事，不值得谈论。 听了李强老师的话“把一件事做好、彻底，就叫‘成长’”，我明白了：平时做的小事不能忽视。 如果你把这些小事做得完美，你也将是我的“技能”。

4、我们的品牌不靠老板厦门演讲师培训班，也不靠广告，而是靠学院的每一位员工拧紧螺丝，精益求精。 这句话虽然是别人说的，但作为管理层，我们有义务激励员工，管理好员工，服务好员工，凡事尽量精简，让员工严格按程序办事。 做事的流程。

5、只有努力才能把事情做好，只有努力才能把事情做好。 就像李强老师提到的三个泥瓦匠的案例一样，三个泥瓦匠面对同一个工作有不同的看法，而这些不同的看法导致了三种不同的“结果”。 而我要向这个第三人学习，在艰苦的工作中磨练自己的意志，与同事密切合作，服务好员工，对一切负责。 我们不能只是为了工作而工作，也不能为了薪水而工作。 我们做任何事都要用心，就像李老师经常夸奖常老师一样。 他对工作非常敬业，为我们考虑了很多事情。 我你应该向他学习。 同时，我们也应该看到工资背后蕴藏着巨大的成长和锻炼机会。 在工作中，我必须给自己定位，让自己成长、快乐，让自己在工作中保持快乐。

培训班开班领导讲话3

学生：

今天，第四期全市基层干部科学发展与社会管理培训班开班。 首先，我谨代表市委党校向本期全体同学表示欢迎！ 为成功举办本次培训班，我校与校委及各相关部门召开协调会，做好充分准备。 教务处在课程设置上花了不少心思，做了大量工作； 培训管理办公室学生也会做更多的注册和管理方面的日常工作； 行政办公室将为大家在吃、住等方面提供保障，希望大家积极参加培训，圆满完成各项培训任务，有所收获。 本次培训班时间为11月14日至19日。 虽然时间很短，但希望大家都能在我们学校好好学习、好好生活。 接下来，我将开展本次培训，并提出三点要求。

首先，大家要珍惜这次学习机会，端正学习态度，坐下来，静下心来，把宝贵的时间和主要精力集中在学习和训练上，认真学习，认真思考，真正做到学、想、思考、收获。一些事情都会为以后的工作打下良好的基础。

其次，要争当严明纪律的模范。 此次培训既是一次理论知识和工作方法的集中培训，也是一次严格强化组织纪律。 训练期间，大家要强化纪律意识，自觉服从训练安排，严格遵守训练纪律。

三是争做学以致用的典范，大家要坚持学以致用、学以致用

学以致用，充分发扬理论联系实际的良好学风，把基层实际情况和自己的思想、工作实际紧密结合起来，搞好所学的消化吸收，努力把学到的知识转化为服务基层、服务群众的能力，使学习培训真正取得实效。

最后祝愿全体同学学习愉快、工作进步！

预祝培训班取得圆满成功！

谢谢你们！

培训班开班领导讲话4

尊敬的各位领导、老师、员工朋友们：

晚上好大家！

很高兴参加今晚的开幕式。 首先，请允许我代表开发区管委会向参加本次培训班的员工和朋友们表示热烈的欢迎，并向负责本次培训的技校和老师表示衷心的感谢班级。 感谢，也非常感谢宁波合力模具科技有限公司为本次培训班提供了良好的培训场地。

今年，经开区持续推进企业服务工作，进一步深化对企业和员工的服务，成立了开发区企业服务中心。 特别是4月以来，开发区主动联系技工学校，积极策划免费员工培训。 经过近一个月的准备，今天终于如期开课了！ 本次培训班共有8个培训项目，分别是车床工、钳工、数控工、电工、焊工、制图员、车间主任及班组长管理、仓库保管员。 目前已有15家企业的300余名员工报名。 参加不同的培训项目。 今天是钳工项目培训的开始，其他培训项目也将适时开始。 借此机会，我代表开发区党工委发表一些意见。

首先，要充分认识员工培训的重要性。 首先，员工培训是适应社会发展的要求。 当前的经济和社会正在快速变化。 这就像逆水行舟。 不进则退。 只有不断增长知识，才能适应当前社会的发展变化，跟上时代的步伐，而作为新时代的工作者也应该增强学习的责任感和紧迫感。 其次，员工培训是创新型企业发展的需要。 如今，微观经济靠市场促发展，靠质量赢得市场，靠技术保证质量，靠培训提高技术。 第三，员工培训是人才队伍建设的一项举措。 现在的竞争是技术的竞争，技术的竞争就是人才的竞争铂之爵主持学院，所以必须培养人才。 全体学员一定要认清形势，提高认识，转变观念，全心全意投入到培训班的学习中。

2、要养成乐于学习、善于学习的习惯，不断提高员工素质。 本次培训班的培训内容非常丰富。 课程安排包括员工职业道德、安全生产与环境保护、专业技能基础知识以及您需要了解的内容。 通过学习，不仅可以提高员工的职业道德水平，还可以提高他们的理解力和分析能力。 、处理各种问题的能力，从而提高员工自身素质。

3、要认真组织、严格管理本次员工培训工作。 开发区党员服务中心要把此项培训工作纳入开发区培训体系，进一步加强对入驻企业员工培训工作的考核和指导； 县技工学校要严格按照培训计划和要求，保质保量完成各项任务。 培训项目； 各参训企业要积极配合培训工作，为参训员工营造良好的培训氛围和充足的培训时间，确保培训与生产兼顾。

4、要端正培训态度，珍惜培训机会，提高综合素质。 同时，在培训过程中要认真遵守学习纪律，严格要求自己，以良好的精神面貌和严谨的治学态度投入到本次培训中。

还要强调的是，在整个训练过程中，要时刻严把安全关，特别是上下班的路上，一定要注意交通安全，严格遵守交通规则，确保快乐地来、快乐地走。安全。

最后预祝本次免费员工培训班圆满完成各项培训任务。 祝愿大家在开发区的工作、学习、生活一年比一年更加繁荣、更加美好。

谢谢你们！

培训班开班领导讲话5

我校企业管理协会于2007年6月15日正式注册成立，是由百色学院热衷于企业管理的在校大学生自愿组成的非营利性组织，接受团委的指导、监督和管理以及经济与旅游管理系。 我将坚持“面向社会，面向企业，参与学习企业现代先进管理知识，共同成长，服务企业，服务社会”的指导方针。 我本着“向他人学习、融合提炼、成为自己”的原则，参与学习厦门演讲师培训班，努力提高综合能力。 回顾企业管理协会走过的岁月和风风雨雨，我们手牵着手，并肩而行。 可以说，我们和协会一起见证了她的成长和进步！

一年来，协会会员队伍壮大，制度完善，工作能力提升，各方面取得新突破。

从活动数量上看，商会组织了20余场活动。 纵观百色学院30多​​个社团，我们社团从活动数量上是名列前茅的。 活动的质量也相当不错，取得了令人印象深刻的成绩。 活动中还存在以下不足。 一是活动组织不够全面，时间经常与学校、系、班级的活动发生冲突。 其次，危机意识有待增强。 联想在处理突发事件时不够果断。 三是各部门沟通交流不足，信息不够畅通。 很多会员不知道协会有活动。 四是协会活动宣传力度不足。 往往组织活动很困难，但宣传跟不上，会员也不了解协会的活动。

过去的一年是不平凡的一年，是经历的一年、发展的一年、进步的一年。 回首过去的一年，我们大家相伴、努力、分享风雨，见证风雨后的彩虹。

在此，我向协会提出“三个希望”。 首先，希望新会员能够在协会中摆好自己的位置，积极参加协会组织的各项活动。

2、希望商协会尽力将活动办得更有特色、更有影响力。 第三，希望商协会能够超越百色学院、百色，进一步延伸。

作为首次培训学员代表，我非常感谢公司领导给我们这样的培训学习机会，为一线员工进一步提高综合素质创造了良好的环境。 在此，我谨代表全体同学向领导表明我的立场。 在整个学习过程中，我将不辜负领导的期望，遵守规章制度，遵守训练纪律，刻苦学习，积极训练。 其次，感谢各位老师、专家在百忙之中抽出时间来指导我们的培训工作。 我们的每一步进步都离不开您的帮助和支持。 也感谢学校领导和后勤人员的支持。

首先，重视你的工作。 如今，我的身边，有成千上万刚刚走出校园去找工作的大学生，也有不少下岗员工。 我很高兴有一家公司可以工作，有一份工作可以做。 说实话，我觉得自己很幸运。 无需跑遍人才市场，为求职而紧张焦虑。 李强老师说得对：我们要感谢公司，感谢领导。 在此，我要感谢学院给了我一个展示自我的舞台，一个发展自我的平台。

二是工作心态的转变。 我曾经像大多数人一样思考。 我来公司就是为了努力工作，赚钱的。 是李强老师的那句“心在哪里，就有收获”点醒了我。 我曾经听一位教授讲课说：大家都说要遵循，但实际上恰恰相反。 也就是说，只要你努力，先挖渠，水自然就来了。 对人来说，就是：来到公司，安心，为公司努力，自然会成功。

三是做得好、做得彻底，这叫“长”。 把每件事都做好并不容易。 黄黄平老师说：“黄黄宝老师说，你做事很细心”。 我说：我做的都是小事。 黄锦平老师说：“把平常的事情都做好就好了”。 我当时不太明白。 我认为我没有做过任何值得谈论的伟大事情。 听了李强老师说的“一件事做得好才叫‘长’”，我明白了：如果你不能把普通的小事做得不当，而把这些小事做得完美，那也是我的“本事”。

第四，我们的品牌不靠老板，也不靠广告，而是靠学院的每一位员工拧紧螺丝，不断改进。 这句话虽然是别人说的，但作为管理层，激励员工、管理员工、服务员工，是你的责任，一切都尽可能精简，让员工严格遵循流程。

5、只有努力才能把事情做好，只有努力才能把事情做好。 就像李强老师提到的三个泥瓦匠的案例一样，三个做同样工作的泥瓦匠有不同的看法，而这些不同的看法导致了三种不同的“结果”。 而我要向这个第三人学习，通过努力磨练自己的意志，与同事密切合作，服务好员工，对一切负责。 不能为了工作而工作，不能为了薪水而工作，做每一件事都要用心。 就像李老师经常夸奖张老师一样，他做事非常用心。 他想在很多事情上走在我们前面，我想向他学习。 同时，我们也要看到薪资背后隐藏着的巨大的成长和锻炼机会。 在工作中，我要为自己的成长和幸福定位自己，让自己快乐。

培训班开班6领导讲话

来自全国各地的中职教师：

大家好！ 欢迎来到。 要知道，根据中国社科院的专，这是中国最幸福的城市。 当PM2.5逐渐消散，气温逐渐恢复正常的时候，你就来到了这个最幸福的地方。

我希望这个地方能给你带来快乐，希望你能感受到这座美丽而又可爱的城市带来的特别的幸福。 不仅去万象天城、万达广场，还去城中村、南三条线、北国超市。 石家庄风格的真诚与质朴、踏实与善良都写在这里。

这和我们学校一样，灰墙低矮，千篇一律，简单到近乎平淡，严谨到有些平淡，或许正符合“惜天下，求天下”的精神。真理和知识。”

这就像我们的训练一样，真诚而不浮夸，务实而不浮华。

事实上，从它诞生的那一天起，培训就表现出了与学校教育的根本区别。 现在，培训行业已经发展到足以与学校教育竞争的程度。 新东方已经在美国上线了，老罗的英语也如火如荼地进行着。 各种考证班、辅导班随处可见。 但新东方的上市充分证明，培训再好，它仍然是一个企业，一个以盈利为目的的公司。 与学校教育不同，培训行业更注重专门学习和特定技能的训练，而不是基本原理的学习和应用，而是注重时效性和可操作性，以及培训结果的可感知性。 那就是问题所在。 在信息不对称的情况下，感知的结果往往是不准确的，所以我们经常看到人们在刚刚接受了有益的培训后就落后了，不得不接受新的培训。 这正是由于培训的效用。 和不可转让性。 可见，市场理论不能简单地运用到教育领域，市场理论不能解决“社会本位主义”与“个人本位主义”之间的官司。

鉴于此，我们充分发挥学校教育的优势，寻求教育与培训相结合，探索校内跑步训练的道路，力求让学生不仅获得一定的操作技能，而且获得更高的素质。转移能力。 这也要求我们的教师既是好教师，又是好培训者。

我们为此做了充分的准备。 本文对职业学校进行调查，探讨各种教学模块和课程内容，制定更加科学的培养方案。 在未来的教学和培训中，我们将基于专业的前沿，接近实际需求，对理论和实践的同等关注，突出新概念，新理论，新方法和新技术，仔细安排所有教学链接并仔细设计每个实用项目。 我们愿意与您一起学习和练习。 我们希望您能在本培训中发挥自己的主观性，积极参与，大胆地进行思考，大胆地进行思考，共同讨论并获得理论知识和实践。

最后，我希望每个人在培训期间身体健康，幸福和成功。 谢谢。

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